总统的多元化、公平和包容委员会
总统的多样性委员会, 公平和包容于2020年被任命为校园领导层提供建议，并报告机构为确保包容性卓越所做的努力和行动. 会议由苏珊·麦凯(Susan McKay)担任联合主席, 拉斯维加斯电子（澳门）-拉斯维加斯电子有限公司娱乐-最新网站-欢迎光临STEM教育研究中心的创始主任和物理学教授.
“拉斯维加斯电子（澳门）-拉斯维加斯电子有限公司娱乐-最新网站-欢迎光临致力于包容的核心价值观, 多样性, 公平与反种族主义,费里尼-芒迪总统在致就职委员会成员的任命信中说. 拉斯维加斯电子（澳门）-拉斯维加斯电子有限公司娱乐-最新网站-欢迎光临现在必须进一步落实这一承诺. 包容性卓越是大学的基础. 这可能是拉斯维加斯电子（澳门）-拉斯维加斯电子有限公司娱乐-最新网站-欢迎光临目前可以开展的最重要的活动.”
委员会的职责:
结构性障碍: 确定DEI的结构性障碍，并考虑必须改变什么以消除和改革. 特别是, 什么职位, 最迫切需要重新调整责任和进行其他改革?
愿景与运营整合: 评估主要的大学规划文件，以确保充分关注推进DEI价值观. 如果适用，建议流程/时间表.
数据和测量: 考虑应该收集和审查哪些数据，以确定DEI问题并指导其改进.
对齐和资源: 考虑一下拉斯维加斯电子（澳门）-拉斯维加斯电子有限公司娱乐-最新网站-欢迎光临目前的委员会组合, 办公室, 促进DEI的组织和活动有良好的协调和充分的资源，使拉斯维加斯电子（澳门）-拉斯维加斯电子有限公司娱乐-最新网站-欢迎光临进入一个以包容为核心的转型文化. 提出建议.